![[home]](http://homepage.internet.lu/leader/images/ldplus_small_transp.gif) |
LEADER-Handbuch: Inhaltsverzeichnis |
|
|
LEADER-Handbuch > Inhaltsverzeichnis
1.A.1. Chancen und Grenzen des Vereins
1.A.2. Warum einen Verein gründen?
1.C.1. Formalitäten
1.C.2. Rechtspersönlichkeiten
1.E.1. Zuständigkeiten
1.E.2. Protokollführung
1.E.3. Mitgliederbetreuung
1.E.4. Haftung/Versicherung
1.F.1. Einberufung
1.F.2. Ablauf
1.Z.1. Gesetzestext
1.Z.2. Beispiel- und Musterstatuten
1.Z.3. Büchertips
1.Z.4. Für Sie gelesen
1.Z.4.2. Wandel der Vereinskultur
2.A.1. Warum eigentlich ein Projekt systematisch planen?
2.A.2. Projektarbeit heisst Teamarbeit
2.C.1. Wie wollen wir miteinander umgehen?
2.C.2. Welches Projekt wollen wir realisieren?
2.C.3. Etappen der Projektarbeit
2.C.3.1. Definition des Projekts, Konsens in der Gruppe
2.C.3.2. Herausarbeiten der Ziele
2.C.3.3. Verbündete suchen
2.C.3.4. Projektplan erstellen
3.A.1. Wozu Öffentlichkeitsarbeit?
3.A.2. Ziele der Öffentlichkeitsarbeit
3.B.1. Gezielte Informationsarbeit
3.B.2. Unverwechselbarkeit
3.B.3. Texte
3.B.4. Layout
3.B.5. Sponsoring
3.C.1. Direktkontakt, Personen
3.C.2. Postwurfsendungen
3.C.3. Plakate
3.C.4. Mitglieder-, Gemeindezeitung
3.C.5. Pressearbeit
3.Z.1. Pressemitteilung
3.Z.2. Einladung zur Pressekonferenz
3.Z.3. Büchertips
4.A.1. Um was geht es?
4.A.2. Was erwartet der Sponsor?
4.A.3. Arten des Sponsoring
4.B.1. Planungsphase
4.B.1.1. Ermittlung des Sponsoringbedarfs
4.B.1.2. Auswahl sponsorfähiger Projekte
4.B.1.3. Entwicklung einer Sponsoringstrategie
4.B.2. Umsetzungsphase
4.B.2.1. Die Sponsorensuche
4.B.2.2. Das Sponsoringkonzept
4.B.2.3. Checkliste - das Sponsoringkonzept
4.B.2.4. Gegenleistungen an den Sponsor
4.Z.1. Modell Sponsoring-Vertrag
4.Z.2. Büchertips
5.A.1. Wozu können Spenden dienen?
5.A.2. Möglichkeiten der Spendenakquisition
5.C.1. Das Spendengespräch
5.C.2. Der Spendenbrief
5.C.3. Sammlungen
5.C.4. Kostenlose Spendenanzeigen
5.Z.1. Beispiele von Spendenbriefen
5.Z.2. Büchertips
7.B.1. Weekraizer a Monumenter an der Gemeng Miedernach
7.B.2. Des gens d'ici racontent
7.B.3. Kinder-Wanderkino
7.B.4. Circuits de découverte au pays d'Arlon
7.B.5. Art d'Eco - Kunst als Medium der Umweltbildung
7.B.6. Le sentier de l'imaginaire
7.B.7. Rucksackbibliothek und Lesefest
7.C.1. Natur erliewen - mat alle Sënner
7.C.2. Aktioun Pompjee - Superdreckskëscht
7.C.3. Platz da!
7.C.4. Dritte Welt im Alltag und überall - Klimabündnis Lëtzebuerg
7.C.5. Initiativkreis ‚Zukunftsfähiges Trier' e.V.
7.D.1. Bauernmarkt - Marché Fermier
7.D.2. Einkaufswandern
7.D.3. Gemeinschaftsdurchforstung im Privatwald
7.D.4. Schau- und Schulbauernhof Pax-Gales in Ringel
7.E.1. Fête du Bois
7.E.2. ‚Bis Repetita' - Entdeckungsreise durch die Klangwelt
7.E.3. Fenêtre ouverte sur les jardins de la Gâtine
7.F.1. Netzwerk‚ Erfahrungs- und Wissensaustausch
7.F.2. Von Kisten und Koffern
7.F.3. Sensibilisierung der Kinder für die lokale Entwicklung
7.F.4. Quadriviert - sportlicher Wettkampf für Jugendliche
8.B.1. LEADER II: Förderung des Kulturangebotes
8.B.2. Kulturministerium 'Aides financières aux associations et acteurs culturels'
8.B.3. Fonds culturel national
8.B.4. Europäische Gemeinschaften : Erhaltung und Erschliessung des gemeinsamen Kulturerbes
8.B.5. Europäische Gemeinschaften: Programm Kaleidoskop
8.B.6. Henry Ford European Conservation Awards
8.B.7. Europäische Gemeinschaften: Programm Kultur 2000-2004
8.B.8. Prix Journées européennes du patrimoine 1999
8.C.1. Alterfinanz
8.C.2. Beihilfen zur Verbesserung der natürlichen Umwelt
8.C.3. Komm spuer mat!
8.C.4. Hilfe für Arbeiten im Wald
8.C.5. Energiesparen im Baubereich
8.D.1. LEADER II: Förderung alternativer Kulturen
8.D.2. LEADER II: Vermarktung und Kennzeichnung lokaler/regionaler Qualitätserzeugnisse
8.E.1. LEADER II: Diversifizierung des touristischen Angebotes
8.E.2. LEADER II: Verbesserung der Attraktivität von Ferienwohnungen
8.E.3. EcoLabel für Luxemburger Tourismusbetriebe
8.F.1. Arbeitskräfte auf Zeit für Gemeinden und Vereine
Das LEADER-Handbuch ist ein unter LEADER II entstandenes Projekt © Stad a Land a.s.b.l., LEADER-Gruppen Clervaux-Vianden & Redange-Wiltz Bearbeitung & Layout: Bureau LEADER Munshausen
|